兴文县人力资源和社会保障局

2019年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

2019年，县人力资源和社会保障局政府信息公开工作根据新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》以及县政府关于政府信息公开工作要求，依托四川省政府信息公开目录管理系统平台和单位信息公告栏，坚持加强组织领导和人员配备，严格遵循“谁主管、谁发布、谁负责”要求，按照初审、审核、审发三审原则进行信息审核发布，政府信息公开工作有序推进。

2019年，县人力资源和社会保障局主动公开政府信息217条，未收到政府信息公开申请。主动公开政府信息包含概况类信息4条，政策文件类信息23条，工作动态类信息174条，财政类信息7条，服务类信息2条，其他类信息7条。本报告中所列数据的统计时限自2019年1月1日至2019年12月31日，报告全文在“兴文县人民政府”门户网站（www.scxw.gov.cn）公开发布，欢迎查阅。如对本报告有疑问，可与兴文县人力资源和社会保障局办公室联系(地址：兴文县古宋镇中山西路191号, 联系电话：0831－8822213；邮编：644400)。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

 2019年我局政府信息公开工作存在的主要问题有以下两个方面。一是主动公开政府信息内容与公众的需求还存在一些差距，公开及时性还不够强。二是信息公开服务的便民性有待提高。主要通过政府信息公开网站、局信息公告栏来公开信息，面向农村等群众的信息服务方式还不够丰富和便捷。下一步工作从以下方面着手推进:

（一）统一认识，努力规范工作流程

我局将按照信息公开工作要求，进一步梳理单位所掌握的政府信息，及时公开，定期维护，确保政府信息公开工作能按照既定的工作流程有效运作，方便公众查询。

（二）认真落实，确保公开内容及时准确

我局将进一步认真落实《政府信息公开条例》和上级机关关于政府信息公开等一系列文件精神，进一步深化思想认识，用好信息公开平台，回应社会关切的问题，加强保障措施，不断提升政府信息公开工作水平，确保社会公众对政府信息知情权的有效落实。

六、其他需要报告的事项

   暂无其他需要说明的事项。