兴文县人才服务和就业促进局

2019年政府信息公开工作年度报告

根据《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》（国办公开办函〔2019〕60号）、《四川省人民政府信息公开办公室关于做好2019年政府信息公开工作年度报告编制公布工作的通知》（川府公开办函〔2019〕14号）、《宜宾市人民政府办公室关于做好2019年度政府信息公开工作年度报告编制公布工作的通知》（〔2019〕-457）和《兴文县人民政府办公室关于做好2019年政府信息公开工作年度报告编制公布工作的通知》（兴府办函〔2020〕1号）要求，结合县人才服务和就业促进局2019年度政府信息公开工作开展情况，现向社会公布兴文县人才服务和就业促进局2019年政府信息公开工作年度报告。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告事项六部分组成。本报告中所列数据的统计期限自2019年1月1日起至2019年12月31日止，以兴文县人民政府网站信息公开平台为载体向社会公布，接受社会监督。如对本报告有疑问，请与兴文县人才服务和就业促进局办公室联系，联系电话：0831-8828512。

一、总体情况

（一）基本情况

2019年度，我局严格按照“公正、公平、便民”的要求，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，并把政府信息公开工作列入重要议事日程，切实推进政府信息公开工作。

1.加强组织领导,健全工作机制。根据人员变动情况,及时调整充实我局政府信息公开工作领导小组人员，健全领导机制,确保政府信息工作顺利开展。

2.建立健全相关制度,进一步规范政府信息公开工作。我局注重加强和完善政府信息公开制度建设,根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，结合单位实际，扎实推行股室负责人、分管领导、主要领导三审制度,进一步保障了政府信息公开内容的安全性。

3.强化业务培训，提升政务水平。通过“一月一学法”、“一月一业务”、职工例会等组织职工学习，强化干部职工的政务水平。

（二）主动公开政府信息情况

2019年，我局在兴文县政府信息公开网平台上主动公开各类信息202条，其中涉及便民服务、招聘信息90余条。我局把主动公开政府信息作为工作重点，加大主动公开的力度，扎实推进主动公开政府信息工作，信息公开重点内容围绕群众关心的招聘求职服务。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2019年，我局主要存在信息公开的及时性不强、主动公开的意识不强等问题。下一步工作中，我局立足不断提升服务能力和水平，着力加强政府信息公开的业务培训，提高工作人员信息公开的责任意识和业务能力，确保政府信息公开准确、及时、规范、畅通。

六、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项。