本年度报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）编制，全文内容包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项六个部分。本报告统计时间段为2022年1月1日至12月31日，如对本年度报告有任何疑问，请与兴文县人力资源和社会保障局办公室联系，联系电话：0831—8822213；邮编：644000；地址：兴文县空铁新区人社大楼5楼501办公室。

一、总体情况

（一）主动公开。深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）有关规定，紧紧围绕“就业创业”“社会保障”“人事人才”“劳动关系”“农民工服务”等职能职责范围内的重点工作，主动、及时完成信息公开指南、信息公开年度报告、网站年度工作报表的公开公示，依托政府信息公开专栏、四川农民工服务平台、兴文人社微信公众号等载体，大力推进政府信息公开工作。截至2022年12月31日，本年度主动公开各类政府信息729条。

（二）依申请公开。2022年共受理政府信息公开申请0件。

（三）政府信息管理。严格执行信息“三审”制度，遵循“谁公开、谁负责”和“先审查、后公开”的原则，大力推进政府信息发布规范化、制度化。同时，根据主管部门对网站的动态监测提示，及时开展对照性检查和整改工作，确保发布信息无错别字、无错误链接。

（四）政府信息公开平台建设。强化政务新媒体管理运维，明确专人负责网站和微信公众号管理，积极关注并转载四川省人社厅、宜宾市人社局关于人社领域工作的权威信息和政策解读。

（五）监督保障。将政府信息公开工作纳入年度目标考核，把各项政务公开重点工作分解到具体股室，由派驻纪检组负责日常工作督查，切实保障政府信息公开工作的顺利开展。

二、主动公开政府信息情况    

三、收到和处理政府信息公开申请情况    

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

经自查梳理，我局政府信息公开形式较为单一，主要以信息、简报公开和转载为主。下一步，我局将重点围绕业务工作与政策法规宣传，加大对人社领域政策法规解读，确保政府信息公开更加便民。

六、其他需要报告的事项

  全年未收取政府信息公开信息处理费。

兴文县人力资源和社会保障局

2022年1月9日